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1614學(xué)術(shù)研究

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閱讀 3266 次 淺論建設(shè)工程評標(biāo)專家的管理

摘要:系統(tǒng)闡述了建設(shè)工程評標(biāo)專家在評標(biāo)過程中所起的重要作用,分析了目前對評標(biāo)專家在管理中存在的問題,并提出了對策建議:從機制上規(guī)范評標(biāo)專家的評標(biāo)行為;專家?guī)斓慕⒁茖W(xué),規(guī)范;加強評標(biāo)專家的日常管理和監(jiān)督。從而提高評標(biāo)專家的整體素質(zhì),規(guī)范評標(biāo)專家的評標(biāo)行為。...

淺論建設(shè)工程評標(biāo)專家的管理

章敏波

(嘉興市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)管理辦公室,浙江嘉興314001)

    在我國《招標(biāo)投標(biāo)法》中明確規(guī)定,依法必須進行招標(biāo)的項目,其評標(biāo)委員會由招標(biāo)人的代表和有關(guān)技術(shù)、經(jīng)濟等方面的專家組成,成員人數(shù)為五人以上單數(shù),其中技術(shù)、經(jīng)濟等方面的專家不得少于成員總數(shù)的三分之二。可見,評標(biāo)專家在建設(shè)工程評標(biāo)過程中具有重要作用,如何確保評標(biāo)專家在評標(biāo)過程中公正、科學(xué)的行使法律賦予的權(quán)利,加強評標(biāo)專家的管理至關(guān)重要。

1.評標(biāo)專家在招標(biāo)投標(biāo)活動中的重要作用

    《招標(biāo)投標(biāo)法》確立了招標(biāo)人自主招標(biāo)、評標(biāo)委員會獨立評標(biāo),行政機關(guān)依法監(jiān)督的運行機制,賦予了評標(biāo)委員會對投標(biāo)文件進行評審比較的職權(quán)和一定的自由裁量權(quán)。《招標(biāo)投標(biāo)法》第四十條規(guī)定,評標(biāo)委員會完成評標(biāo)后,應(yīng)當(dāng)向招標(biāo)人提出書面評標(biāo)報告,并推薦合格的中標(biāo)候選人。招標(biāo)人根據(jù)評標(biāo)委員會提出的書面報告和推薦的中標(biāo)候選人確定中標(biāo)人。招標(biāo)人也可以授權(quán)評標(biāo)委員會直接確定中標(biāo)人。可以說評標(biāo)委員會是整個評標(biāo)活動和評標(biāo)結(jié)果的決策機構(gòu)。而在評標(biāo)委員會中評標(biāo)專家作為評標(biāo)活動的主體擔(dān)任著評標(biāo)活動“裁判”的重要角色,其素質(zhì)、職業(yè)道德水準(zhǔn)的高低,能否客觀公正的履行職責(zé),關(guān)系到評標(biāo)活動的成效,關(guān)系到能否保護國家、社會公共利益和招標(biāo)投標(biāo)活動當(dāng)事人的合法權(quán)益,關(guān)系到能否降低招標(biāo)成本,提高經(jīng)濟效益,保證項目質(zhì)量,促進廉政建設(shè)。

2.目前評標(biāo)專家管理中存在的問題

    2.1管理制度不完善

    目前很多評標(biāo)專家和專家?guī)斓墓芾矶紱]有專設(shè)機構(gòu)和專職人員及經(jīng)費,面對少則幾百人多則上千人的評標(biāo)專家的日常管理和動態(tài)監(jiān)督,顯得力不從心或流于形式、疏于實質(zhì),專家信息變更反饋不及時,有些專家電話出現(xiàn)了變更,有些專家調(diào)到外地工作,這些信息在專家?guī)焓褂脮r得不到及時更新。而且,評標(biāo)專家的評標(biāo)活動只是兼職,定期組織大量專家的培訓(xùn)學(xué)習(xí)難度很大。

    2.2專家?guī)斓慕⒋嬖谝欢▎栴}

    《招標(biāo)投標(biāo)法》中明確規(guī)定專家應(yīng)當(dāng)從事相關(guān)領(lǐng)域工作滿8年并具有高級職稱或者具有同等專業(yè)水平”,《評標(biāo)委員會和評標(biāo)方法暫行規(guī)定》第十一條明確規(guī)定評標(biāo)專家應(yīng)“能夠認真、公正、誠實、廉潔地履行職責(zé)”。但是由于社會可供選擇人才總量不足和職稱的限制,造成評標(biāo)專家人數(shù)少,專業(yè)局限性大。有的專家成了評標(biāo)專業(yè)戶,而有的專業(yè)卻聘不到專家。

    2.3少數(shù)評標(biāo)專家綜合素質(zhì)差

    有的專家疏于新技術(shù)、新知識的學(xué)習(xí)提高,靠吃老本工作,有的專家在評標(biāo)過程中不堅持原則,敷衍了事,不講職業(yè)道德,缺乏工作責(zé)任心。導(dǎo)致評標(biāo)工作有失公正。

3.加強評標(biāo)專家的管理,規(guī)范評標(biāo)行為

    3.1從機制上規(guī)范評標(biāo)專家的評標(biāo)行為,確保招投標(biāo)的公正與公平

    (1)充分利用現(xiàn)代通訊技術(shù),配備現(xiàn)代通訊設(shè)備,為招標(biāo)投標(biāo)的公正、公平提供技術(shù)支持。避免人為因素影響。如采用評標(biāo)專家自動抽取和語音通知系統(tǒng)。在抽取專家時根據(jù)設(shè)定的程序,按照招標(biāo)文件的要求確定專家類別及專家人數(shù),自動選出專家的手機號碼,然后通過電話自動撥號通知專家;電子標(biāo)書和計算機輔助評標(biāo)系統(tǒng)。招標(biāo)人編制電子招標(biāo)文件發(fā)給投標(biāo)人,投標(biāo)人使用電子標(biāo)書制作軟件進行報價并形成電子投標(biāo)文件,評標(biāo)委員會通過電子標(biāo)書和計算機輔助評標(biāo)系統(tǒng)對評比結(jié)果逐一確認,準(zhǔn)確、快捷的產(chǎn)生中標(biāo)人。電子標(biāo)書實行雙重加密,除電子評標(biāo)系統(tǒng)提供的數(shù)字簽名技術(shù)外,系統(tǒng)還提供其它加密組件,以確保電子標(biāo)書的安全性;評標(biāo)遠程化。運用該技術(shù),可以實現(xiàn)異地評標(biāo),各地評委可以在其所在地的建設(shè)工程交易中心進行網(wǎng)上評審、打分,系統(tǒng)自動將各評委所打的分值進行匯總分析。通過這些現(xiàn)代化的手段,來提高招標(biāo)投標(biāo)的效率和評標(biāo)結(jié)果的準(zhǔn)確性和公正性。

    (2)根據(jù)招標(biāo)工程情況確定評標(biāo)程序及評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)。評標(biāo)專家的工作質(zhì)量,除受主觀因素影響外,與評標(biāo)程序、評標(biāo)技術(shù)、打分標(biāo)準(zhǔn)以及評標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)。評標(biāo)過程中有相當(dāng)一部分內(nèi)容是客觀分,這部分內(nèi)容可以交由招標(biāo)人或招標(biāo)代理機構(gòu)的工作人員來完成。如工程量清單模式下的評標(biāo),有相當(dāng)多的數(shù)據(jù)核對和計算由評標(biāo)專家來做,工作量很大,難免會出現(xiàn)失誤,如由計算機來完成,則快速準(zhǔn)確得多。在評標(biāo)過程中,對技術(shù)含量低、工藝不太復(fù)雜的工程,要盡可能采用經(jīng)評審的最低價中標(biāo)法,減少評標(biāo)專家的自由裁量權(quán),減少人為因素的影響。

    3.2專家?guī)斓慕⒁茖W(xué)與規(guī)范

    建立省一級的綜合性評標(biāo)專家?guī)欤瑴p少資源浪費,推行公共資源社會化,打破行業(yè)和地區(qū)的壟斷。如四川省就建立了只分專業(yè)、不分地域、不分部門的統(tǒng)一的綜合性評標(biāo)專家?guī)欤搶<規(guī)觳浑`屬于任何一個部門,使其成為一個社會化、開放式的社會公共資源。專家?guī)鞈?yīng)建立詳細、合理的專家分類體系,不能簡單分為幾個大類,必須按詳細的專業(yè)和該專家在某個領(lǐng)域的研究能力而分類。特別在材料、機械、電氣、專業(yè)設(shè)備、自動化等領(lǐng)域就顯得特別重要,詳細分類可以避免評標(biāo)專家專業(yè)不對口、濫竽充數(shù)、不懂裝懂的現(xiàn)象。

    3.3加強評標(biāo)專家的日常管理和監(jiān)督,提高評標(biāo)專家的整體素質(zhì)

    (1)建立定期考核和準(zhǔn)入、清出制度,對評標(biāo)專家實行動態(tài)管理。為保證評標(biāo)專家隊伍的整體素質(zhì),無論是自薦還是組織推薦,都應(yīng)嚴(yán)格審查專家資格,對曾在招投標(biāo)活動中存在不良行為的人員,一律不得進入評標(biāo)專家?guī)臁υ趲煸u標(biāo)專家的評標(biāo)情況應(yīng)建立信用檔案,按評標(biāo)專家的工作態(tài)度、業(yè)務(wù)水平、評標(biāo)是否公正合理等做出“優(yōu)、良、中、差”的判定,并記錄檔案,定期考核,對不能勝任評標(biāo)工作或者有不良行為記錄的評標(biāo)專家,應(yīng)當(dāng)暫停或者取消資格。

    (2)加強招投標(biāo)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。對評標(biāo)專家進行定期、不定期的招投標(biāo)法律法規(guī)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),組織開展招標(biāo)投標(biāo)專題研討活動,結(jié)合評標(biāo)過程中出現(xiàn)的問題,深入開展職業(yè)道德教育和反腐倡廉教育。專家自身也應(yīng)加強學(xué)習(xí),認真研究本地招投標(biāo)工作情況,及時了解招投標(biāo)工作動態(tài),熟練掌握評標(biāo)的各項規(guī)定,不斷提高招投標(biāo)法律法規(guī)意識,更新相關(guān)專業(yè)知識,努力提高自身的綜合素質(zhì)。

(本文來源:陜西省土木建筑學(xué)會  文徑網(wǎng)絡(luò):尚雯瀟 尹維維 編輯  文徑 審核)

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